遵规守纪、担当有为
作者：陕西省府谷县文旅局 李 义
规矩与作为，是党员干部必须答好的时代考题。两者并非对立，而是如车之双轮、鸟之两翼相辅相成的统一整体。在遵规守纪的前提下勇担当、善作为，是检验干部党性与能力的试金石。
规矩是底线，更是“安全区”。党的纪律规矩，绝非束缚手脚的“镣铐”，而是干事创业的“护栏”和“安全区”。它划清了公与私、廉与腐的界限，确保了前进方向不偏离。当前，少数干部存在“多干多错、少干少错”的惰性思维，将守规矩异化为不担当的借口。这实则是曲解与懒政、怠政之行。真正的遵规守纪，是为敢闯敢试提供清晰边界，让人在“安全区”内放手拼搏。心中无戒，则行为失范；心中有尺，方能行稳致远。
担当是本色，绝非“莽撞干”。勇担当、善作为，是党员、干部职责所系、使命所在。但担当不是盲目蛮干，更不是突破规则“闯红灯”。它是在深刻理解政策意图、严格遵守程序规定基础上的主动作为和创造性执行。面对改革发展深水区的矛盾、群众急难愁盼的问题，需要的是在吃透规矩精神后，拿出“逢山开路、遇水架桥”的智慧和勇气。没有担当的“守规矩”，是尸位素餐；脱离规矩的“乱作为”，是危害更深的形式主义甚至腐败。
辩证统一规矩与作为，核心关键在于“善为”，在规矩与有为结合点上发力。这要求干部既要深学活用规矩，做到不仅要知其然，更要知其所以然，把握纪律规矩背后的精神实质和价值导向，将其转化为谋划工作的思路、推动落实的遵循；又要精准研判风险，区分探索性失误与违纪违法行为，建立健全容错纠错机制，为敢于负责、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造“为担当者担当”的清晰预期；同时，要持续提升履职本领，为担当有为提供能力支撑，练就在复杂局面、严峻挑战中练就精准识变、科学应变、主动求变的硬功夫，确保“有胆”更“有识”，“想为”更“会为”。
新时代呼唤新担当。优秀的“好干部”，必是遵规守纪的模范，亦是锐意进取的先锋，善于在纪律框架内寻找最大作为空间，以规矩护航，用实干破题。这既是党员干部政治成熟的表现，也是其治理能力的彰显。唯有做到将规矩内化于心、担当外化于行，我们的事业才能在健康轨道上激发出最蓬勃的生机与活力，这既是干部使命，亦是为政智慧。
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