左云县讯（通讯：张嘉帆）2022年以来，左云县张家场乡推行以“党员编组，定岗位、定责任、定奖惩”为主要内容的农村无职党员精准化管理方法，进一步调动农村党员参与村务管理、服务村民群众的积极性和主动性。
按需设岗，以岗定责。张家场乡24个村级党组织立足村情，坚持按需设岗、因事设岗，不搞“一刀切”，并注意根据工作需要，适时对岗位进行调整。九队村根据该村种植香瓜专业户、大户多的特点，设置带头种植致富岗4个，是其它岗位人数的2倍。2022年以来，九队村共有7名党员种植户带动帮扶3户群众发展香瓜种植，另外带动帮扶3个种植户扩大种植现模。
量身定岗，依岗编组。召开村党支部党员大会，公布岗位及岗位职责，设岗分组，每组挑选一名政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员担任组长。各组组长和上岗党员与村党组织签订《履岗承诺书》，并在全体党员和群众代表会议上进行公开承诺。村党组织把党员分组定岗及岗位职责、服务承诺等情况，通过村务公开栏等予以公布，接受群众监督。
分组活动，履岗尽责。各组组长具体负责本组的计划制定和活动组织，建立党员履岗纪实制度，如实记录各组党员履岗尽责情况。乡党委和村党组织结合推行精准化管理，有针对性地对党员进行政治理论、政策法规、科技知识等方面的培训，帮助党员提高履岗能力。村党组织班子成员每人联系分包一个组或多个组，经常过问情况，指路子、教方法，帮助解决工作中遇到的困难和问题。
定期评议，动态管理。村党支部通过每月主题党日听取各组履岗情况汇报，提出工作建议，每半年进行一次小结、点评。每年年底，结合民主评议党员，召开全体党员和群众代表会议，对无职党员履岗情况进行考评。各组组长和每名无职党员分别述职，全体党员和群众代表进行评议。根据评议结果，乡党委对履岗情况好的组长、党员给予一定的奖励，并作为评先评优推荐对象；对履岗情况差的组长、党员进行批评教育，并安排村干部或优秀党员进行帮带。
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