塔什库尔干县讯（通讯：姑丽孜巴·阿米尔）共青团塔什库尔干县委牢牢把握县域共青团改革方向，聚焦改革组织设置和运行机制、团员发展和教育管理机制，在党建带团建上持续用力，对照任务分解，围绕增强共青团引领力、组织力、服务力和大局贡献度，落细落实工作目标，走好“三步棋”，确保改革取得实效。
围绕队伍建设，走好推动团工作力量选用机制的“先手棋”，坚持“党管青年”原则，配齐配强团干部，按编制职数配齐本级专职团干部，配齐挂职、兼职团干部，配备率、在岗率均达到了100%；各乡镇配齐专职团（工）委书记，每个乡镇明确至少1名团务工作者，基层团组织力量不断加强。把党建带团建作为年底考核的标准之一，建立基层团组织书记述职评议考核制度，对基层团（工）委书记“月排名、季小结、年考核”，年中召开中期点评会，年末召开述职评议会议。
（2023年12月30日，塔什库尔干乡拖格轮夏村团支部召开组织教育评议会）
围绕组织建设，走好健全组织设置和动员机制的“长远棋”，团塔什库尔干县委健全县域团的组织体系，激发“小部门”活力，聚合“大群团”资源，努力推动组织方式多样化。团县委紧紧围绕“建设青年身边的共青团”改革目标，成立志愿服务、创业就业、文化体育类青年社会组织，并注重吸纳新兴领域青年。各基层团组织积极开展活动，多为群众办好事、解难事，维护和发展群众利益，从学雷锋志愿服务、员工团建，到组织开展青年交友联谊活动，进一步丰富青年的文化生活。针对新业态劳动者等不同群体，制定丰富的活动计划，充分提升青年群众凝聚力和向心力。持续关爱特困青年职工、困境青少年等特殊群体，实现关爱常态化。依托“共青团爱心生日会”品牌，广泛动员全县各领域团组织、社会爱心人士、非公企业募捐爱心资金2万余元。开展“党建带团建·企业献爱心”助学活动，为全县800余名学生无偿捐赠了价值18万元的爱心书包和文具盒800余套。
（2023年6月9日，团塔什库尔干县委联合多部门和非公企业开展“党建带团建·企业献爱心”助学活动）
围绕思想建设，走好团员发展和教育管理机制的“关键棋”，完善党、团、队一体化育人链条。举办“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”暨铸牢中华民族共同体意识主题团日活动、青少年融情交流活动等特色活动。大力培育选树青年典型，广泛宣传“优秀青年志愿者”先进典型、先进事迹，展现塔什库尔干县青年良好精神风貌，创造良好的舆论氛围。团队衔接。发挥共青团思想育人、实践育人、组织育人的功能，做好团队衔接教育和推优入团工作，目前已满14周岁未满15周岁推优入团率达100%。以团支部为单位普遍开展团员先进性评价，通过整合团内外力量和组织资源，开展团的激励研究、评估工作，使新时代共青团激励机制指导大纲得到有效落实。
（2023年12月9日，团塔什库尔干县委员会组织开展青少年融情（红色）冬令营活动）
改革没有完成时，只有进行时。共青团塔什库尔干县委将持续投入工作力量，学习优秀经验做法，谋划落实县域共青团基层组织改革重点举措，持续探索团青组织参与社会基层治理的务实之举和有力之策，在创新工作机制、破解关键难题上下足功夫，彰显共青团组织引领力，提升团员青年服务大局贡献度，为县域共青团基层组织改革探索新路、塑造特色、创新亮点，以实际行动践行党的二十大精神。
责编：欧文秀 审核：米振华
