石河子讯（通讯：王彦舒）“我们企业的发展，首要之问——新在何处？”2024年5月18日，在第一次筹备会上，当时任天泽水投党委副书记、总经理的黄明刚（现任天泽集团党委书记、董事长）发出这一振聋发聩的提问。这一问，不仅是对天泽集团命运的深刻叩问，更为撬动企业高质量发展新路径投下的第一块基石。
一年弹指。从最初的13人创业团队，到如今拥有4家子公司、1000余名员工，覆盖水利工程、水资源效率提升、城乡供水一体化及涉水产业综合开发的综合性国有企业，实现了从蓝图擘画到项目落地、从攻坚克难到创新突破的跨越。
值此企业发展的“元年”，黄明刚当初那关键一问的答案，愈发清晰而迫切：天泽集团的“元年之新”，究竟新在何处？
夯实基层组织堡垒，实现农业灌溉“新”变化
习近平总书记指出，为人民服务是共产党人的天职，全心全意为人民服务，是我们党一切行动的根本出发点和落脚点。天泽集团作为师市直属一类国有企业，首要之“新”便在于夯实基层党组织堡垒，将“兴水利民”这一核心理念贯穿至企业发展始终。
2025年7月9日，地处142团西五支五斗的配水点被手握锦旗的热情职工们围得水泄不通，在七嘴八舌的嘈杂声中，一双布满沟壑的黝黑双手紧紧握住了正在一线调研的黄明刚。
“你们的清淤保灌和人饮工程解决了困扰我们团场七八年的‘心头痛’，这几面锦旗是我们142团职工群众们的心意，请一定收下。”
质朴的话语，字字千钧，承载着职工群众对农村供水焕然一新的由衷感激。阳光下，锦旗上“倾情服务保灌溉 润泽农田解民忧”的鎏金大字熠熠生辉，映照着“团企一心、兴水为民”的初心。
天泽集团以党建品牌创建为抓手，以提升组织力为重点，以“一支部一品牌，一企业一特色”为目标，创新构建14个功能型党支部，“五先水动力”“红心护渠 水兴粮安”“碧水润南城”等多个党建品牌先后创立，成为构建“党建+水务”工作体系的坚实基础，以发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助推供水服务向基层延伸、向群众贴近。
此外，投入629万元，针对老化、损毁渠道及闸门进行维修加固和更新改造，实现了从“人工抬闸”到“指尖调控”的跨越。那些艰苦岁月的拼搏历程已然转化为不灭的精神动力，伴随着企业高质量发展愈发的璀璨夺目，成为保障农户满意度的一张金色名片。截至7月30日，天泽集团已累计引进水量80159万m³，累计斗口配水量达77853万m³。
“如今田间地头的水质清了、水量稳了，老百姓主动缴费的热情也高了，这放在以前当真是不敢想……”142团水管站功能型党支部书记郑兹键感慨地说。
从被动催收到主动缴费，转变的不仅是缴费方式，更是群众对供水服务的认可与信任。这种信任的背后，是天泽集团坚持党建引领，践行“兴水为民”发展思想的真实写照。
党建引领增智聚力，推动城乡供水“新”突破
习近平总书记指出，饮水安全是人民生活的一条底线。要加强水源水、出厂水、管网水、末梢水的全过程管理。天泽集团的另一“新”，便新在坚持党建引领，推动城乡供水事业“向绿而生、与数同行”。
2025年7月21日，位于第八师石河子市北泉镇兴盛小区北门施工现场旌旗猎猎、鞭炮齐鸣，一场惠及北泉镇内14个小区约2万户居民的城镇供水管网及设施更新改造（北泉镇片区）工程开工仪式在此盛大举行，百余名建设者整齐划一、庄严宣誓——以实干展现新作为，靠实干交出新答卷，全力建设精品放心工程。
该项目是天泽集团推进城乡供水数字化转型升级的一个缩影，其中看点除了总投资1.06亿元，用PE与球墨铸铁管线更换约65公里金属及PVC管线外，更引人注目的是计划安装200余个智能数字仪表，构建起实时在线的监测网络，实现运行状态“一屏掌控”、精准分析与智能预警，显著提升漏水点定位与异常响应的效率，全面构建集“水质过滤提升、数字水量检测、智能供水调控”为一体的现代化供水管网系统，进一步推动供水管理向智能化、精细化迈进。
而此，正是天泽集团以党建引领为核心，通过高质量学习紧跟时代发展潮流，以创新驱动赋能企业发展的真实体现。纵观天泽集团近半年来的学习资料，开展专题党课6次，党委会学习8次、党委理论学习中心组学习9次、传达学习各类文件60余份，其中，涉及行业相关的学习内容占比已然超过30%，其中体现的不仅是对行业发展趋势的精准把握，也是以学增智、以学促干的深刻体现。
2025年6月26日，随着上海熊猫集团总裁涂斌与黄明刚在镜头前的正式一握，标志着天泽集团与上海熊猫集团正式签署战略框架协议，合作建立兵团首家智能计量检测中心，迈上共同探索以数字技术驱动产业升级的创新实践新路径。
“以往总觉得理论学习是‘务虚’，如今通过学习开阔了眼界，了解到数字化转型升级的必要性，加强了与内地企业的合作共赢，实现了对水资源的精细化管控，才知道理论学习是‘务实’的基础。”泽泓运维公司党委书记陈海婴表示。
由务虚到务实，其间转换的不仅是思想认知的深化，更是天泽集团坚持以理论学习夯基，以党建引领定航，以创新驱动突破的发展路径，成为党建工作与生产经营双促双融的生动范本。
推进全面从严治党，护航水利工程“新”发展
习近平总书记指出，全面从严治党，既要靠治标，猛药去疴，重典治乱；也要靠治本，正心修身，涵养文化，守住为政之本。千里之堤毁于蚁穴，水利建设项目事关群众生产生活的方方面面，自古以来便有着资金密集、廉政风险大的特点，稍有不慎便可能滋生腐败。由此出发，天泽集团项目建设之“新”便在于以“清廉”二字为立身之本、固根之基。
步入天泽集团总投资9050.51万元，建设通连配水管网158.217公里、连队内部管网84.075公里，有效解决一三三团、一三四团、一四二团共78个连队的1.3万名居民饮水安全问题的安集海、下野地灌区人饮提升改造工程项目现场。触目可及的便是写有“建阳光工程，树廉洁新风”“工程质量百年大计，廉洁自律警钟长鸣”等内容的一面面廉洁标语，如同建设项目的肌理，成为抵御廉政风险的坚实屏障。
回顾近半年党风廉政建设工作，天泽集团始终坚持把纪律挺在前面，将廉洁风险防控贯穿于项目管理的各个环节。通过构建“全过程、全方位、全覆盖”的监督体系，确保项目资金使用规范透明、工程质量可靠可控。同时，积极推行“阳光采购”“阳光施工”管理模式，推动形成清清爽爽的合作关系。正是这种对“清廉”理念的坚守，成为天泽集团打造精品工程的坚强保障。
“企业能否枝繁叶茂、长成参天栋梁，关键在于根基是否牢固。这根基，便是我们常抓不懈的党风廉政建设。”天泽集团党委委员、纪委书记邓春林在中央八项规定精神专题学习会上强调，也是天泽集团坚持文以化人，用廉政文化擦亮全体党员的清廉底色的生动写照。
截至今日，天泽集团已印发通报3期、观看警示教育片5次、谈话提醒党员干部37人次、排查廉政风险点67个、签订廉洁从业承诺书87份……一个个跃动攀升的数字，彰显出天泽集团以制度促规范、以监督促落实的治理智慧，诠释了天泽集团“以廉为本、以洁为荣”的核心理念。
一年奋进，答卷厚重。在师市党委“2+2+5”定位定向及“1+4+4+6”经济高质量发展蓝图的科学指引下，天泽集团步履铿锵，成果斐然。值此“元年”回望，天泽集团党委那“新在何处”的叩问，其答案已如晨星般清晰而坚定！
站在“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇的关键历史节点，“元年之新”已然成为激昂的序章，展望未来，天泽集团将怀揣这份对“新”的深刻领悟，开启下一段更为波澜壮阔的新征程！
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